Pilotprojekt – Beschäftigungs- und Lebensbedingungen entsandter Arbeitnehmer

Diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen soll zu folgenden Ergebnissen führen:

Bessere Kenntnisse der Beschäftigungs- und Lebensbedingungen entsandter Arbeitnehmer;
Klarstellung der rechtlichen Aspekte in Zusammenhang mit der Umsetzung und Anwendung der Richtlinie 96/71/EG über die Entsendung von Arbeitnehmern sowie Entwicklung vorbildlicher Verfahren zur Vermeidung von häufig mit der Entsendung einhergehenden Problemen;
Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs zwischen Interessenvertretern, die aktiv an der Überwachung der Beschäftigungsbedingungen entsandter Arbeitnehmer oder der Durchsetzung der geltenden Regelungen mitwirken;
Förderung der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit zwischen Interessenvertretern und Verbreitung vorbildlicher Verfahren.

Folgende Maßnahmen können kofinanziert werden:

Erhebungen, Feldstudien und sonstige Maßnahmen zur Sammlung von Informationen;
Seminare, Konferenzen oder kurze Schulungsmaßnahmen, in deren Mittelpunkt die Entsendung von Arbeitnehmern steht, einschließlich vorbereitender Studien, Organisation von Rundtischgesprächen, Austausch von Erfahrungen und bewährten Verfahren sowie Netzwerke, denen die wichtigsten Akteure und/oder Experten angehören;
Fallstudien zur Untersuchung der Beschäftigungs- und Lebensbedingungen entsandter Arbeitnehmer in bestimmten Berufen, Regionen und/oder Sektoren, einschließlich Vergleichsstudien der Situation entsandter Arbeitnehmer in verschiedenen Mitgliedstaaten;
Initiativen zur Förderung der Sammlung, Nutzung und Verbreitung von Informationen über die Entsendung von Arbeitnehmern, etwa Websites, Veröffentlichungen, Mitteilungsblätter und andere Medien zur Informationsverbreitung.

European Commission – DG EMPL/F.2
ARCHIVE Rue Joseph II ,54
B 1049 Brussels Belgium

18.08.2010

GD Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit: AUFFORDERUNG ZUR EINREICHUNG VON VORSCHLÄGEN 2010
VP/2010/011